In leiderschapscoaching bieden wij twee mogelijkheden:

1. Jouw medewerker kan het Krachtkompas volgen, ons persoonlijk leiderschapstraject voor professionals met zingevingsvraagstukken, loopbaanvraagstukken, ontwikkelvraagstukken rondom leiderschap, stress- en burnoutvraagstukken en het gevoel te veel geleefd te worden door de waan van de dag. Daarbij is er keuze uit twee varianten. De inhoud van het traject is altijd maatwerk en aangepast op de persoonlijke situatie van de medewerker. Er is eerst een vrijblijvende en kosteloze intakefase om te onderzoeken of er een match is. Hier vind je meer informatie over het Krachtkompas en de investering.

2. Is jouw medewerker een senior manager of ben jij zelf een leider aan de top (MT niveau, ondernemer of senior manager) met het knagende gevoel dat je in je huidige situatie compleet vastzit? Dan adviseren we je een kennismakingsgesprek in te plannen met Sandy, voor het Inner Compass Personal Leadership Traject. Daarin helpt zij jou voorbij de eenzaamheid, het taboe en de knagende onrust die je nu voelt, waarvan de prijs te hoog aan het worden is. In dit leiderschapstraject is maar beperkt plek, Sandy werkt exclusief 1 op 1 samen met een kleine groep leiders aan de top. Dit traject is dus niet voor iedereen. De investering voor dit traject bespreken we tijdens de kennismaking. We gaan kostbaar met jouw en onze tijd om, dus we vragen je van te voren om een vragenlijst in te vullen zodat we kunnen onderzoeken of een kennismaking een zinvolle vervolgstap is. Je kunt deze kennismaking hier aanvragen, deze aanvraag en de kennismaking zijn geheel kosteloos en vrijblijvend.

Wij bieden meerdere leiderschapstrajecten aan op het gebied van werk & leven. Vraagt jouw medewerker zich af hoe hij of zij zich verder kan ontwikkelen en wat voor (loopbaan)stappen hierbij passen? Heeft hij stressklachten? Een gebrek aan zelfvertrouwen? Dan is het goed mogelijk dat het Krachtkompas voor hem of haar geschikt is. Hier vind je meer informatie over het Krachtkompas en de investering.

Na het doorlopen van dit programma heeft jouw medewerker zijn of haar talenten, drijfveren en interesse helder: deze gaan fungeren als kompas bij elke keuze die hij of zij maakt, nu en in de toekomst. Ook leert jouw medewerker (indien van toepassing) alles over stress en piekeren, aandacht en focus en ontdekken we samen hoe jouw medewerker voortaan met energie, focus en regie richting kan geven aan zijn resultaten met behoud van eigen veerkracht en werkplezier.  Wij helpen ook medewerkers die al uitgevallen zijn vanwege stressklachten.

Het Krachtkompas is een persoonlijk leiderschapstraject dat bestaat uit persoonlijke coaching, aangevuld met een eigen online omgeving. Dat betekent dat jouw medewerker in zijn of haar eigen tempo aan de slag gaat en dat de ontwikkeling niet ophoudt als de sessie bij ons voorbij is. Onze trajecten vragen van jouw medewerker dat hij of zij zelf de verantwoordelijkheid neemt en om dat wat geleerd wordt, te vertalen naar actie. Hiervoor reiken wij natuurlijk alle handvatten en tools aan. Zelfeffectiviteit en persoonlijke leiderschap groeien zo mee.